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集团组织2014年度新员工素质拓展活动

       为加强新员工的企业责任感,培养团队精神,全面增强其归属感,提升实行力和凝聚力,从而更好的认同企业、融入企业,6月7日,集团组织开展了以“凝聚你我,熔炼团队”为主题的新员工素质拓展活动。本次活动得到集团高管高度重视,行政人事部提前一个月便开始着手活动策划和准备,拓展基地选择在享有“国家湿地公园”美誉的千龙湖生态旅游度假区进行,参加人员包括2014年度新进员工、行政人事部工作人员等共32人。

       正式开班前,教练先是通过一系列动感、有趣、参与性强的小游戏,营造团队氛围,建立相互信任的基础,让学员能迅速从一个散漫的状态进入到一个注意相对集中、参与度高、身体预热的一种前期的铺垫状态中。紧接着在教练的引导下,全体人员分成三个小组在挑战NO.1、急速60秒、仙人指路、穿越电网等活动上进行了比拼。其中挑战NO.1强烈意识到:团队成功是个人成功的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支撑的基础之上;仙人指路极大的锻炼了团队及个人实行力、领悟力和准确无误的理解力;穿越电网则是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。三个小组的实力不相上下,各有千秋,但大家比的不是高低,而是在这个过程中,收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为实行力带来了怎样的影响。

       良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。本次素质拓展活动通过团队的生成、展示、整合,进一步加强了员工理解和沟通能力,提升创造卓越团队的精神,这为以后的工作奠定了很好的基础;同时,在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。新员工们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,大家纷纷表示将用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,为集团持续健康稳健发展贡献更大力量。

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